基本案情

原告石某2004年11月5日入职一家公司市场管理员，2008年7月25日原告石某向被告公司递交辞职申请，要求与被告提前解除劳动合同。2008年7月26日，被告向原告石某发放了工资及工龄补偿金等共计6830元，原告于当日离职。2004年11月5日至2006年1月期间被告未给原告缴纳社会保险。2006年2月被告在某社保中心为原告办理了社会保险手续。原告诉至法院，请求判决：1、被告给付原告2004年11月5日至2006年1月未缴纳养老保险和失业保险的补偿金；2、本案诉讼费由被告承担。被告辩称大部分农民工不想上保险，原告当时是否想上保险我公司不清楚。我公司不同意原告的诉讼请求。

法官说法

劳动者的合法权益受法律保护。被告作为用人单位有义务为原告缴纳社会保险。被告未履行缴纳社会保险的义务，违反了国家有关规定，应承担相应的民事责任。依照当地劳动和社会保障局得相关规定，被告在未为原告缴纳养老保险和失业保险的情况下，应支付原告养老保险损失和一次性生活补助费。具体数额由法院依法确定。作者单位：鲁甸县人民法院 毛智超